Obuke
Nudimo širok spektar HR obuka i usluga, prilagođeno specifičnim tipovima kompanija, prema veličini i delatnosti kompanija. Svi treninzi mogu da budu organizovani online ili uživo, po izboru klijenata.
Upravljanje vremenom
Trening je namenjen svima koji žele da unaprede kako profesionalno tako i privatno upravljanje vremenom.
Na ovom treningu naučićete zašto je važno upravljati vremenom i ovladati tehnikama kako biste bili što uspešniji u tome.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Obuka za rad u HR-u - HR starter
Rad u ljudskim resursima je veoma zahtevan i potrebno je da imate široka znanja iz različitih oblasti kako bi što uspešnije savladali posao. Trening je namenjen svima onima koji počinju rad u HR-u, koji su na pozicijama HR generalist-e ili prelaze s jedne pozicije na drugu u okviru HR-a.
Na treningu ćete dobiti vrlo konkretne smernice kako raditi intervju sa potencijalnim kandidatima, šta sa karijernim razvojem i obukom, kako motivisati i ocenjivati zaposlene, na koji način unaprediti internu komunikaciju i kako sprovesti otpuštanje zaposlenih kao i koje zakone morate imati u vidu kada radite u HR-u. Takodje ćemo vas obučiti kako da prepoznate i preventirate mobing.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Prezentacione veštine
Ciljna grupa su svi oni koji imaju bilo kakvu vrstu prezentacije ka eksternoj ili internoj javnosti.
Nakon treninga savladaćete veštine kako privući i zadržati publiku da vas sluša, kako protiv straha od nastupa i na šta treba obratiti pažnju prilikom pravljenja prezentacije.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Veštine rukovođenja i upravljanja timom
Trening je namenjen svima onima koji su na rukovodećim pozicijama. Diskutovaćemo o tome da li se lideri rađaju ili stvaraju, šta je sve neophodno da biste bili odličan rukovodilac i kako rukovoditi timom i stvoriti uspešnu timsku dinamiku.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Prodajne veštine
Trening je namenjen svim početnicima u prodaji.
Na treningu ćete naučiti koje su vam veštine neophodne da biste bili uspešan prodavac, kako da osmislite prodajnu prezentaciju i kojim tehnikama da je dovedete do zaključenja prodaje.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Emocionalna inteligencija
Emocionalna inteligencija (EQ) je sposobnost individue da prepozna svoje i emocije drugih ljudi. Istraživanja su pokazala da ljudi sa većom EI imaju bolje mentalno zdravlje, veći uspeh na poslu i bolje rukovodeće veštine. Na treningu ćemo naučiti kako da ‘’otvorimo srce’’ , da analiziramo emocionalne mape i preuzmemo odgovornost za svoje postupke.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Obuka budućih trenera
Trening je namenjen svima onima koji će postati treneri.
Na ovom treningu ćete savladati tehnike kako biti uspešan trener i na šta sve treba da obratite pažnju prilikom koncipiranja i pripreme treninga.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Veštine uspešne komunikacije
Trening je namenjen svima onima koji žele da unaprede komunikacione veštine.
Na treningu ćete naučiti zašto je uspešna komunikacija ključ uspeha u privatnom i poslovnom životu. Naučićemo vas dobroj pisanoj i verbalnoj poslovnoj komunikaciji, a savladaćete i neverbalnu komunikaciju i kako da prepoznate te skrivene znake koje nam šalju naši sagovornici.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Upravljanje promenama
Zašto su promene važne u životu i koliko nas one pokreću na akciju. Kako se pripremiti za promene i kako ih što lakše prihvatiti.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Poslovni sastanci i davanje povratne informacije saradnicima
Trening je namenjen svima onima koji rukovode i organizuju poslovne sastanke.
Na treningu ćete naučiti zašto je važna priprema sastanka, kako komunicirate na sastancima i kako da date uspešnu povratnu informaciju saradnicima o njihovom radu.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Motivacija zaposlenih
Trening je namenjen svima onima koji rukovode. Na treningu ćete naučiti tehnike kojim ćete motivisati zaposlene i razumeti različitosti pristupa i motiva kod zaposlenih.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Upravljanje konfliktima
Trening je namenjen svima koji žele da unaprede veštine upravljanja konfliktima.
Na ovom treningu naučićete uzroke i izvore konflikta, šta su konstruktivni konflikti i zašto su oni dobri za organizaciju i pojedinca, kao i strategije za uspešno upravljanje konfliktima.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Monitoring i evaluacija u projektima
Jedna od važnih stvari o kojoj treba da vodite računa kada vodite projekte jeste Monitoring i Evaluacija. Na uvodnom treningu naučićete glavne koncepte M&E, šta je Teorija promena, kako pripremiti M&E Plan, razviti LogFrame Model i indikatore i istražiti metode i alate za prikupljanje podataka.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.
Wellbeing (Zadovoljstvo i zdravlje zaposlenih)
Trening je namenjen poslodavcima koji žele da brinu o raznim aspektima zadovoljstva i zdravlja zaposlenih i prevenciji i kontroli stresa, kao i pojedincima koji žele da nauče tehnike kako se bori protiv stresa, o balansu između poslovnog i privatnog života i konceptu odgovornog i zdravog života.
Trening je koncipiran kao kombinacija interaktivnog predavanja sa grupnim i pojedinačnim vežbama, čime stečena znanja možete odmah da primenite u praksi.