Uređenje ključnih HR procesa

...

Naš zadatak je da na profesionalan način sagledamo poslovne procese u organizaciji i predložimo rešenje za usavršavanje i poboljšanje. Kroz ključne procese i njihovo uredjenje postavićemo sistem kojim ćete se sigurno izdvajati od konkurencije, biti prepoznatljivi kao poželjan poslodavac i imati zadovoljne i motivisane zaposlene.


  • analiza posla
  • pisanje opisa poslova
  • analiza trening potreba i predlaganje neophodnih obuka
  • sastavljanje kataloga kompetencija
  • planiranje i optimizacija ljudskih resursa
  • programi uvodjenja novozaposlenih u posao
  • razvoj kompenzacija i beneficija za zaposlene
  • pravljenje platnih gradiranja u odnosu na pozicije
  • regrutacija, selekcija i priprema oglasa za upražnjene pozicije
  • psihološko testiranje i intervjuisanje kandidata
  • uvodjenje sistema ocenjivanja zaposlenih
  • predlaganje načina motivacije zaposlenih